- Automatisk planeringsfunktion dvs utifrån bemanningsbehov placeras läkarna automatiskt ut på schemat med hänsyn taget till behörighet, kompetens, mm
- Minskar totala tiden schemaläggning ner till 10% av den ursprungliga tiden
- Minimerar schemaproblem och kortar ledtider för såväl läkare som administrativ personal
- Skapar total överblick över personalresurser och kostnader
- Hjälper kliniken att klara EU-direktiv gällande arbetstid
- Låter personalen se sina individuella scheman med historik, byten och saldon
- Ger underlag och rapporter till chefer och administratörer avseende resursutnyttjande
|
- Hanterar på ett effektivt sätt jourrelaterade ersättningar, t ex jourkompensation, övertidslön med ob-tillägg, mm
- Låter den enskilde tydligt följa sin arbetade övertid och den ersättning som utgår
- Följer läkaravtalet
- Kan integreras mot befintliga lönesystem
|
- Portalfunktion för ST-läkare
- Registrerar utförda moment
- Ger på ett överskådligt sätt möjlighet till uppföljning av den enskildes utbildning i relation till uppställda mål
- Ett forum för förenklad kontakt mellan ST-läkare
- Nyhets- och händelselistor underlättar för den enskilde att följa sin utbildning
|
